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面試指導(dǎo):如何分配面試時(shí)間

發(fā)布時(shí)間:2014-12-29 16:48:52 來(lái)源:一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量: 我要分享

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公務(wù)員面試的時(shí)間一般在10—30分鐘之內(nèi),很難留太多的時(shí)間給考生充分發(fā)揮和表現(xiàn),因此,想在這段短暫而又寶貴的時(shí)間里表現(xiàn)出色,時(shí)間分配就顯得尤為重要。

  面試時(shí),雖然考場(chǎng)也有鐘表,但老抬頭看不方便。最好戴手表掌握時(shí)間,這樣就可以合理利用時(shí)間來(lái)答題,超時(shí)固然不好,時(shí)間剩余太多也容易回答不充分,因此要科學(xué)安排時(shí)間。通常每個(gè)問(wèn)題的時(shí)間在5分鐘以?xún)?nèi),最好的時(shí)間分配是,思考準(zhǔn)備時(shí)間控制在1分鐘以?xún)?nèi),回答3分鐘左右。

  經(jīng)常有考生問(wèn),答題時(shí)間超了時(shí)間會(huì)扣分嗎?可以肯定地說(shuō),超時(shí)是嚴(yán)重的“犯規(guī)”,考官也通常不會(huì)允許。但是實(shí)際上時(shí)間幾乎沒(méi)有超過(guò)的。15分鐘的面試時(shí)間,大部分考生10分鐘左右就結(jié)束了。主要是因?yàn)榭忌蠖喙ぷ鹘?jīng)驗(yàn)較少,考場(chǎng)氣氛也較為緊張,很難長(zhǎng)時(shí)間作答,因此,對(duì)這個(gè)問(wèn)題不必過(guò)慮。

  但是請(qǐng)考生一定注意:無(wú)論何種情況,最好不要考官問(wèn)完就答題,一定要略微思考一下,這樣可以答得更全面準(zhǔn)確,且不顯得冒失,避免給考官留下浮躁的感覺(jué)。實(shí)際上,絕大多數(shù)情況下,會(huì)在考生面前放紙筆,以便考生做些記錄或者擬定作答提綱。

  面對(duì)即將到來(lái)的面試關(guān),很多考生都會(huì)問(wèn)同樣一句話:“我該如何準(zhǔn)備?”這樣質(zhì)疑擔(dān)心的原因很簡(jiǎn)單,基礎(chǔ)知識(shí)薄弱,沒(méi)有公務(wù)員面試經(jīng)驗(yàn),缺乏名師指點(diǎn)。

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