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2015國家公務員考試鐵路公安面試——六大測評要素

江西一佳教育整理國家公務員考試，鐵路警察面試的測評要素和真題。
1、人際交往意識與技巧
指的是人際感、態(tài)度、思想、觀點的交流，建立良好協(xié)作關系的能力。公務員在實際工作中，要與多方面的人打交道，能否具有較強的社交能力和溝通能力，對工作的順利開展有著直接影響
鐵警面試真題例：你和小王同時進入一個單位，兩個人專業(yè)相同，由于你的專業(yè)能力比較強就被分配到了局里工作，小王卻被分配到了偏遠地區(qū)的基層工作，小王對此不服，經(jīng)常說你壞話�，F(xiàn)在正好局里有一個會議，你和小王都要參加，你怎么和小王溝通?
2、計劃組織協(xié)調能力
對自己、他人、部門各項活動做出計劃，合理高效地安排時間和調配資源，并對在此過程中可能出現(xiàn)的矛盾沖突，按照一定標準進行規(guī)避或者解決的能力。通過給考生設置一定的角色和任務，考查考生能否根據(jù)具體的任務情況，預先系統(tǒng)地安排工作，并在工作中合理調配各種資源。
鐵警面試真題例：你是鐵路公安處的工作人員，有人在鐵路兩旁擺放煙花爆竹，需要你組織一次宣傳安全教育知識的活動，你怎么組織?
3、求職動機與擬任職位匹配性
指的是通過這項面試要素，來了解對考生三個方面的要求，一是了解應試者的求職動機，二是了解應試者對崗位的認知程度，三是應試者的求職動機要與崗位所能提供的條件相匹配�？忌梢詮默F(xiàn)實性需求、職業(yè)興趣、成就動機和組織文化認同等幾個方面來展示與崗位的匹配性。
4、綜合分析能力
通過分析與綜合、歸納與概括，來考查考生能否對政府的政策有透徹的理解，能否對社會現(xiàn)象有正確的看法。具備這類能力要素難度比較大，不但能考查考生的思辨能力，還能考查出考生對時政熱點的了解程度、知識儲備以及是否具備公務員思維等。
鐵警面試真題例：有許多鐵路派出所地處偏僻，警力不足，往往只能派一個民警出警。因此，有人說：“‘將在外，軍令有所不受’，可以不聽領導安排。”對此，你怎么看?
5、應變能力
在具有壓力的情況下思考、解決問題，能夠迅速做到隨機應變、觸類旁通，并做出正確決斷的能力。對這類能力的考查往往設置特定具體的場景，讓考生置身其中，并且設置的場景具有突然，高壓和沖突的特點。在解決應變題目時，一定要入情入境、措施得當、充分利用合理的資源，真正地將問題解決。
鐵警面試真題例：春運期間，有許多沒有買到車票的農(nóng)民工沖上站臺，致使許多有票的乘客也無法上車，還有十五分鐘車就要啟動，作為執(zhí)勤民警你會怎么處理。
6、言語理解與表達能力
是貫穿整個公務員面試中需要全程觀測的能力。要求應試者能夠將自己的思想簡練清晰地表達出來，在面試過程中保持語言的條理性和結構性。
鐵警面試真題例：你作為鐵路公安發(fā)現(xiàn)火車站檢票員工作不認真，經(jīng)常讓閑散人員進站，針對于這種狀況你需要找他談談，請現(xiàn)場模擬 。
責編:一佳教育