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2016年南昌市不動(dòng)產(chǎn)檔案信息中心公招聘15名工作人員公告

發(fā)布時(shí)間:2016-06-23 15:54:25 來源:一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量: 我要分享

為進(jìn)一步加強(qiáng)南昌市不動(dòng)產(chǎn)檔案信息管理工作,更好地服務(wù)不動(dòng)產(chǎn)權(quán)益人,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,根據(jù)市政府會(huì)議精神,特面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘要求

(一)招聘人數(shù)及崗位

本次計(jì)劃招聘15人。具體崗位信息見下表。

序號(hào)

崗位

人數(shù)

專業(yè)要求

學(xué)歷要求

年齡要求

其他要求

1

綜合管理

1

中文類

大;蛞陨

30周歲以下

2

會(huì)計(jì)

1

會(huì)計(jì)與審計(jì)類

30周歲以下

具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證

3

出納

1

會(huì)計(jì)與審計(jì)類

30周歲以下

4

技術(shù)

2

計(jì)算機(jī)類

35周歲以下

5

數(shù)據(jù)

1

測(cè)繪類

35周歲以下

6

檔案

2

圖書檔案類

35周歲以下

7

檔案

7

不限

35周歲以下


(二)基本條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正、身心健康、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng),無犯罪及其他不良記錄;

2.熱愛工作,服從組織分配,有一定的政策理論水平和溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練使用word、exceloffice辦公軟件;

3.根據(jù)崗位設(shè)置不同,年齡要求分為兩種,即30周歲以下(198661日后出生)、35周歲以下(198161日后出生)。

二、招聘程序

實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法,按照?qǐng)?bào)名、考試、資格審查、面試、體檢、公示、聘用、培訓(xùn)的程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2016627日上午9:007217:00

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員可登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。

報(bào)名考試費(fèi)為50/人,網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)。

(二)筆試

筆試時(shí)間:201679日(周六)上午9:00-11:00

招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1:3。比例不足時(shí),則相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí),卷面總分100分,考試時(shí)長120分鐘,全部為客觀題。按考生筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序,按1:3比例確定入圍人員名單進(jìn)行資格審查、面試。

(三)資格審查

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查,考試后再對(duì)入圍人員進(jìn)行資格審查。

資格審查需提交材料:

1.身份證原件及復(fù)印件;

2.學(xué)歷原件及復(fù)印件;

3.本人近期一寸免冠同底彩色照片3張;

4.其他須提供的證明材料。

資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

資格審查合格后,進(jìn)入面試、體檢等環(huán)節(jié)。

本次招聘考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):入圍面試費(fèi)50/人。

后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://hrss.nc.gov.cn)或南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。

(四)面試

1.根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照招錄計(jì)劃1:3的比例確定參加面試的人選。面試參照結(jié)構(gòu)化面試,設(shè)2道考題,時(shí)間為8分鐘。

2.成績合成:綜合總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的,以面試成績確定排名順序。

(五)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢,費(fèi)用自理。

(六)公示及辦理聘用手續(xù)

報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢工作結(jié)束后,根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在市人社局網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿后進(jìn)行上崗前培訓(xùn),并按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)人事保障代理,依法簽訂勞動(dòng)合同(二年一簽,試用期2個(gè)月)。

(七)培訓(xùn)

對(duì)擬聘用的公益性崗位工作人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn),具體培訓(xùn)計(jì)劃由市不動(dòng)產(chǎn)檔案信息中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

三、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金

(一)工資

1.基本工資:2500/月(含社保、公積金個(gè)人承擔(dān)部分);

2.績效工資:500/月。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)

按照有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。

(三)公積金

按照有關(guān)規(guī)定繳納住房公積金。

四、聯(lián)系電話

咨 詢 電 話:市人力資源服務(wù)中心 0791-87701932

市不動(dòng)產(chǎn)檔案信息中心 0791-83975267

監(jiān)督舉報(bào)電話:市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室 0791-83986840

本公告由市不動(dòng)產(chǎn)檔案信息中心公益性崗位工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。


南昌市人力資源和社會(huì)保障局
南昌市國土資源局
2016年6月23日




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