一、招聘崗位及報名條件(詳見官網(wǎng)招聘公告附件，請自行下載附件)

1、南昌軌道交通集團(tuán)2018年社會招聘崗位明細(xì)表;

2、應(yīng)聘人員誠信承諾書。

二、招聘方式

報名時間：2018年9月7日(星期五)9:00至2018年 9月11日(星期二)17:00，共5天。

歡迎參加應(yīng)聘的人員登陸我集團(tuán)官方網(wǎng)站(www.ncmtr.com)查看招聘公告,點擊我集團(tuán)“人才招聘系統(tǒng)”(http://job.ncmtr.com:82)→申請賬號→登陸后按照系統(tǒng)提示要求填寫并投遞簡歷和報名要求的誠信承諾書、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等相關(guān)證書以及相關(guān)工作證明材料電子版→點擊提交完成報名,不接受現(xiàn)場報名。年齡及參加工作時間計算至2018年9月。

注：報名人員應(yīng)按報名條件提供完整的個人資料或證明，以免延誤報名，應(yīng)聘人員僅限報考我集團(tuán)發(fā)布招聘公告中的一個職位，不可雙重報名，請勿反復(fù)投遞，重復(fù)報名時，系統(tǒng)默認(rèn)以最近報名崗位統(tǒng)計。

三、資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，實行誠信報名，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員所提供報名信息、證書、證明材料與事實不符的，取消應(yīng)聘資格。資格審查結(jié)果將以站內(nèi)信息形式發(fā)出，請應(yīng)聘人員及時登陸關(guān)注“人才招聘系統(tǒng)”，查看站內(nèi)反饋信息。

四、考試形式

本次招聘共計崗位28個，192人。所有崗位采取筆試+面試方式進(jìn)行考核。

五、筆試與性格測試

筆試時間和地點另行通知。根據(jù)資格審查情況確定擬參加筆試人員，擇時啟動筆試工作。筆試主要測試了解考生相關(guān)崗位適應(yīng)能力、綜合素質(zhì)。筆試時同時進(jìn)行“性格測試”，該測試不計入招聘結(jié)果總成績。

六、面試

面試時間和地點另行通知。按照筆試成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘職位計劃錄用數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人數(shù)(末位成績相同者一并列入)。面試主要測試考生的專業(yè)知識、邏輯思維能力、應(yīng)變能力和綜合素質(zhì)。

七、確定擬聘人員

按照筆試成績和面試成績各占50%匯總總成績，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行排名(考試總成績相同時根據(jù)面試成績從高分到低分排序)，按計劃錄用數(shù)等額確定擬聘人員。如經(jīng)綜合考察，沒有合適的擬聘人員，可取消或減少此崗位錄用計劃。

八、體檢、錄用與用工方式

對所有確定的崗位人選參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，合格者給予擬聘。未到場體檢人員或因本人原因無法完成體檢全部項目人員視為自動放棄。按我集團(tuán)規(guī)定入職程序為新聘人員辦理相關(guān)手續(xù)，并簽訂3年期勞動合同。其中：安保部行政執(zhí)法員崗位在合同期內(nèi)必須在執(zhí)法崗位序列晉升發(fā)展;站務(wù)員崗位在合同期內(nèi)必須在站務(wù)崗位序列晉升發(fā)展。

錄用人員一律實行六個月的試用期。試用期滿后由我集團(tuán)進(jìn)行綜合考評，不合格者取消聘用資格。試用期間的薪酬待遇按照我集團(tuán)薪酬制度執(zhí)行。

九、其它事項

1、報名資料將納入集團(tuán)儲備人才庫，恕不退回，我們承諾保密;

2、通過資格審查人員筆試或面試時間將以短信或電話形式通知，請注意保持聯(lián)系電話暢通;

3、通過資格審查人員在面試現(xiàn)場書面簽訂《誠信承諾書》;

4、本公告解釋權(quán)屬南昌軌道交通集團(tuán)有限公司人力資源部。咨詢電話：0791-86365848;

5、為加強對招聘工作的監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：0791-86365806、0791-82720182。

附件1：南昌軌道交通集團(tuán)2018年社會招聘崗位明細(xì)表;

附件2：南昌軌道交通集團(tuán)應(yīng)聘人員誠信承諾書。

南昌軌道交通集團(tuán)有限公司人力資源部

2018年9月7日