一、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

1.北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)等6所教育部直屬師范大學(xué)和江西師范大學(xué)2019年應(yīng)屆公費(fèi)師范畢業(yè)生。

2.全日制普通高校教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)碩士及以上研究生畢業(yè)生;或第一學(xué)歷本科為師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)的全日制普通高校碩士及以上研究生畢業(yè)生。

應(yīng)屆畢業(yè)生指2019年7月15日之前取得學(xué)歷、學(xué)位的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍或香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄;

3.身體健康;

4.35周歲及以下(即1984年1月1日及以后出生);

5.具備招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;

4.違反人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.全日制普通高校在讀的非2019年的應(yīng)屆畢業(yè)生(此類(lèi)人員也不得以已經(jīng)取得的其他學(xué)歷報(bào)考);

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

(三)崗位條件

招聘崗位及具體條件詳見(jiàn)附件1。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1.縣人社局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

時(shí)間：2019年3月4日-2019年3月8日(正常工作時(shí)間內(nèi))。

地點(diǎn)：萬(wàn)年縣人社局人事股(406室)

2.報(bào)名材料：

(1)本人有效身份證及近期1寸彩色正面免冠照片五張。

(2)《萬(wàn)年縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(一式二份)。

(3)畢業(yè)證及學(xué)位證。

(4)教師資格證或通過(guò)教師資格考試的相關(guān)證明。

(5)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表及本科學(xué)歷證書(shū)。在2019年7月15日以前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、以及與報(bào)考職位相應(yīng)的教師資格證的書(shū)面承諾。

(二)資格審查

由萬(wàn)年縣人社局會(huì)同招聘單位及招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)資格條件與招聘條件不符或弄虛作假的，隨時(shí)取消考試或聘用資格。此次招聘崗位不受開(kāi)考比例的限制。

(三)面試

面試工作由縣人社局、縣教體局會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。

1.面試時(shí)間及面試地點(diǎn)另行通知

2.面試方式、內(nèi)容：

面試采取試講方式進(jìn)行，教材范圍為現(xiàn)江西省各中學(xué)使用的高中教材必修1。面試內(nèi)容為招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)方法、表達(dá)藝術(shù)、板書(shū)藝術(shù)、教態(tài)儀表等教學(xué)實(shí)踐能力。

3.面試時(shí)間20分鐘，備課時(shí)間30分鐘，面試滿分為100分。面試成績(jī)未達(dá)到70分者不予聘用。

4.成績(jī)計(jì)算方法，招聘崗位的總成績(jī)按面試的分值計(jì)算。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

5. 面試成績(jī)由面試人員現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

三、體檢和考核

1.根據(jù)面試成績(jī)按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考核對(duì)象。面試成績(jī)相同的，則另行組織加試確定入闈體檢、考核對(duì)象。

2.體檢由萬(wàn)年縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施;體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由體檢醫(yī)院收取。

3.考核由縣人社局、縣教體局會(huì)同招聘單位進(jìn)行，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

4.對(duì)因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額不予以遞補(bǔ)。

四、公示和聘用

體檢、考核合格后，對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議的，按照同一學(xué)科從高分到低分的順序確定任教學(xué)校并辦理聘用手續(xù)，聘用后享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。擬聘用人員不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得應(yīng)聘崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位和教師資格證等相關(guān)證書(shū)的，取消聘用資格;無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)辦理手續(xù)的按自動(dòng)放棄處理，空缺名額不再遞補(bǔ)。

咨詢(xún)電話： 0793-3696292(萬(wàn)年縣人社局人事股)0793-3889654(萬(wàn)年縣教體局人事股)

附件：1.萬(wàn)年縣公開(kāi)招聘高中教師崗位一覽表.doc

2.萬(wàn)年縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

萬(wàn)年縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年2月25日