一、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.符合崗位所需學(xué)歷學(xué)位、年齡等條件(詳見附件2);

3.身體健康。

二、有下列情形之一的不予接收?qǐng)?bào)名

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

4.其他不宜從事高新區(qū)相關(guān)工作的情形;

5.根據(jù)相關(guān)任職回避規(guī)定,本次招聘高新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展部工作人員親屬(配偶、三代內(nèi)直系、旁系、姻親)不予接受報(bào)名。

三、報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名方式和時(shí)間

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，時(shí)間：1月15日上午8：30-11：30;下午14:30-17：30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：高新區(qū)管委會(huì)大樓210室(高新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展部辦公室)。

聯(lián)系電話：0790-7111881。

報(bào)名時(shí)攜帶資料：身份證原件和復(fù)印件，高校畢業(yè)證原件及復(fù)印件，同時(shí)提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(請(qǐng)登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息http://www.chsi.com.cn/查詢認(rèn)證并打印);報(bào)名表(附件1現(xiàn)場(chǎng)填報(bào))和證件復(fù)印件一式三份;另提供免冠2寸彩色照片3張。

3.報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

四、考試

考試實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

招聘名額與該崗位報(bào)考人員的比例達(dá)到1:3以上方能開考，對(duì)報(bào)名人數(shù)不足1:3的崗位相應(yīng)核減招考名額或取消該崗位的招聘。

1.筆試。筆試內(nèi)容為客觀題(題型參考《行政職業(yè)能力測(cè)試》)和公文寫作;考試時(shí)間150分鐘;卷面成績(jī)100分。

2.面試。按結(jié)構(gòu)化面試加提問的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按崗位數(shù)的1:5的比例確定面試入圍人員，末位成績(jī)相同者一并入圍面試。

筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

五、體檢考察

入闈體檢考察人選按考試總成績(jī)由高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定，如考試總成績(jī)相同，比較面試成績(jī)高低確定入闈人選;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。如體檢不合格，按成績(jī)高低遞補(bǔ);考察階段被判定不合格者不再遞補(bǔ)。

六、聘用

體檢考察合格人選公示無異議后辦理聘用手續(xù)。

七、聘用人員待遇

聘用人員參照高新區(qū)聘用人員待遇，年度績(jī)效考核合格及以上的，另行計(jì)發(fā)績(jī)效考核工資(考核合格者年績(jī)效工資不低于2萬(wàn)元);聘用期間，按高新區(qū)有關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金。

新余高新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展部招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表.doc

新余高新區(qū)招聘勞務(wù)派遣人員崗位信息匯總表.xls