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2021吉安新干縣企事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺高層次人才58人公告

發(fā)布時(shí)間:2021-12-10 10:49:07 來源:一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量: 我要分享

為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,按照《縣委辦公室、縣政府辦公室印發(fā)<關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革暨實(shí)施“新干英才計(jì)劃”的意見>等配套文件的通知》(干辦字﹝201920號(hào))文件精神,經(jīng)新干縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定,新干縣部分企事業(yè)單位面向社會(huì)公開引進(jìn)各類急需緊缺高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)計(jì)劃

2021年新干縣計(jì)劃公開引進(jìn)急需緊缺高層次人才58人,其中事業(yè)單位計(jì)劃引才20人,國(guó)有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)計(jì)劃引才38人。(引才條件要求詳見附件1、2

二、引才程序

(一)事業(yè)單位

人才引進(jìn)程序按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試考核、體檢考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行,縣委組織部和縣人社局負(fù)責(zé)牽頭組織實(shí)施。

1.報(bào)名時(shí)間。自公告發(fā)布之日起至20211216。引才單位或主管部門負(fù)責(zé)報(bào)名工作,一般采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,具體聯(lián)系人及聯(lián)系方式見崗位需求表。

2.資格審查。資格審查工作由引才單位或主管部門負(fù)責(zé)初審,初審合格后匯總報(bào)縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)名人員應(yīng)提供崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證等證明材料原件及復(fù)印件(2份),高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)出具本人學(xué)生證或院系相關(guān)證明,海外留學(xué)生應(yīng)提供國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明(附件3-1);在編在崗人員需提供單位同意報(bào)名意見(附件3-2)。資格審查貫穿引才工作全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者提供虛假信息或有不符合崗位要求情形的,均取消其引進(jìn)資格。

3.面試考核。面試考核由縣委組織部和縣人社局牽頭負(fù)責(zé),采取面試考核的方式開展人才引進(jìn)活動(dòng)。面試考核成績(jī)低于70分的為不合格,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試考核時(shí)間視報(bào)名情況而定。

4.體檢和考察。根據(jù)面試考核情況,按崗位需求計(jì)劃1:1比例確定體檢考察人員。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。出現(xiàn)體檢、考察不合格或其他情況缺額的,按同一崗位考核成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

5.公示和聘用。對(duì)體檢考察合格的擬聘用人員,由縣人社局面向社會(huì)進(jìn)行公示7日。經(jīng)公示無(wú)異議后,對(duì)擬引進(jìn)的高層次人才,報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后,由引才單位或主管部門配合縣人社局辦理調(diào)動(dòng)或聘用手續(xù),并與用人單位簽訂聘用合同,服務(wù)期不低于5年。

(二)企業(yè)

企業(yè)不設(shè)置報(bào)名截止時(shí)間,有意向的報(bào)考人員可通過電子郵箱將《報(bào)名登記表》和相關(guān)佐證材料一并發(fā)送至崗位指定郵箱或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。企業(yè)引進(jìn)人才主要通過引進(jìn)人才與企業(yè)直接聯(lián)系洽談、雙向選擇達(dá)成協(xié)議、企業(yè)正式辦理入職手續(xù)等程序進(jìn)行。

三、有關(guān)待遇

1.事業(yè)單位引進(jìn)人才,納入事業(yè)編制管理,按國(guó)家規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。企業(yè)引進(jìn)的高層次人才,其工資待遇由用人企業(yè)與人才協(xié)商確定。

2.符合<關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革暨實(shí)施“新干英才計(jì)劃”的意見>等配套文件的通知》(干辦字﹝201920號(hào))人才類別的引進(jìn)人員,經(jīng)縣人才認(rèn)定委員會(huì)認(rèn)定后,按相應(yīng)層次人才類別享受相關(guān)待遇。

其它未盡事宜請(qǐng)咨詢新干縣人社局,聯(lián)系電話:13879617416 ;郵箱:xgrczx@163.com


附件:1.事業(yè)單位急需緊缺高層次人才崗位需求匯總表

2.企業(yè)急需緊缺高層次人才崗位需求匯總表

3.新干縣2021年度急需緊缺高層次人才報(bào)名表1/2


新干縣人力資源和社會(huì)保障局

2021129




附件1



附件2


新干縣企業(yè)急需緊缺高層次人才崗位需求匯總表


序號(hào)

引才單位

單位性質(zhì)

崗位

名稱

需求數(shù)量

專業(yè)要求

學(xué)歷要求

年齡

要求

其他要求

工作生活待遇

聯(lián)系人及電話

郵箱

1

江西興氟中藍(lán)新材料有限公司

國(guó)企

費(fèi)控管理工程師

1

工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)

全日制本科及以上學(xué)歷

40周歲以內(nèi)

1.熟悉施工圖紙,掌握國(guó)標(biāo)清單及工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定;

2.能正確處理過程中的變更簽證及進(jìn)度款審核工作;

3.參加項(xiàng)目技術(shù)交底及圖紙會(huì)審,提出問題及時(shí)進(jìn)行溝通;

4.參與控制價(jià)及結(jié)算的編制工作;

5.有造價(jià)、建筑施工現(xiàn)場(chǎng)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉圖紙、定額的,優(yōu)先考慮。

1.月薪8K-14K;

2.五險(xiǎn)一金;

3.帶薪婚假、陪護(hù)假、年假等假期;

4.節(jié)日福利;

5.提供吃住。

陳強(qiáng)志

178570111358

chenqiangzhi@sinochem.com

HSE管理工程師

1

安全工程、化工類、環(huán)境類等專業(yè)

1.負(fù)責(zé)操作與檢維修管理、危化品管理、承包商管理、安保管理、隱患和風(fēng)險(xiǎn)管理工作,并建立相關(guān)管理臺(tái)帳;

2.編制HSE培訓(xùn)工作計(jì)劃,組織各種HSE法律法規(guī)、制度、最新政策要求的宣傳活動(dòng);

3.HSE管理范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)和解決HSE管理中的問題,在安全管理方面保障經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)的順利開展。

1.月薪6K-10K;

2.五險(xiǎn)一金;

3.帶薪婚假、陪護(hù)假、年假等假期;

4.節(jié)日福利;

5.提供吃住。

2

江西新瑞豐生化股份有限公司

國(guó)企

研發(fā)員

1

生物、化工相關(guān)專業(yè)

全日制研究生及以上學(xué)歷

35周歲以內(nèi)

1.具有較強(qiáng)的溝通和書面表達(dá)能力,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作和試驗(yàn)動(dòng)手能力強(qiáng);

2.負(fù)責(zé)試驗(yàn)室各項(xiàng)試驗(yàn)工作、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作和其它的日常工作,協(xié)助制定實(shí)驗(yàn)計(jì)劃和實(shí)驗(yàn)方案;

3.負(fù)責(zé)試驗(yàn)中工藝參數(shù)的測(cè)定、控制與分析。

1.工資面議;

2.五險(xiǎn)一金;

3.提供吃住。

周圣驕

13879618479

hr@reyphon.com

3

江西聯(lián)淦電子科技有限公司

民營(yíng)

NPI工程師

1

理工類專業(yè)

全日制本科及以上學(xué)歷

35周歲以內(nèi)

1.從事智能手機(jī)、平板總裝、部件產(chǎn)品行業(yè)3-5年以上;

2.NPI工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工作流程。

1.月薪8K

2.五險(xiǎn)一金;

3.提供吃住。

朱佳琪

18150754544

1662925126@qq.com

總裝PE主管

1

40周歲以內(nèi)

1.從事組裝流水線管理3-5年以上;

2.具有較強(qiáng)的影響力和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的學(xué)習(xí)能力和整合能力;

3.據(jù)工作計(jì)劃和要求,做好人員規(guī)劃和安排,及時(shí)高效完成生產(chǎn)任務(wù)。

1.月薪8K-10K;

2.五險(xiǎn)一金;

3.提供吃住。

SMT設(shè)備工程師

3

35周歲以內(nèi)

1.從事SMT設(shè)備調(diào)試3-5年以上;

2.具有較強(qiáng)的影響力和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的學(xué)習(xí)能力和整合能力;

3.負(fù)責(zé)SMT設(shè)備調(diào)試及優(yōu)化改善,落實(shí)每日每周每月設(shè)備點(diǎn)檢及保養(yǎng)。

1.月薪8K-10K;

2.五險(xiǎn)一金;

3.提供吃住。

4

江西天宇化工有限公司

民營(yíng)

設(shè)備部經(jīng)理

1

化工機(jī)械、過程裝備與控制工程、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造等專業(yè)

全日制本科及以上學(xué)歷

45周歲以內(nèi)

1.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力;

2.有豐富的化工行業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.在化工行業(yè)設(shè)備經(jīng)理崗位工作3年以上。

1.月薪12K-20K;

2.五險(xiǎn)一金;

3.提供食宿;

4.年終獎(jiǎng)。

熊建兵18979032266

yuan_zhang@cacch.com

設(shè)備工程師

4

化工機(jī)械、過程裝備與控制工程、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造等專業(yè)

1.有豐富的化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2.在化工行業(yè)設(shè)備、機(jī)修、儀表或電氣任一崗位工作5年以上。

3.能夠獨(dú)立解決設(shè)備、機(jī)修、儀表或電氣問題。

1.月薪10K-15K;

2.五險(xiǎn)一金;

3.提供食宿;

4.年終獎(jiǎng)。

安全工程師

2

安全工程、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與工藝等化學(xué)相關(guān)專業(yè)

1.3-5年化工行業(yè)安全工作經(jīng)驗(yàn);

2.有注冊(cè)安全工程師證優(yōu)先。

1.月薪10K-15K;

2.五險(xiǎn)一金;

3.提供食宿;

4.年終獎(jiǎng)。

工藝工程師

3

應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)

5年以上化工行業(yè)工藝或?qū)嶒?yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)。

1.月薪10K-15K;

2.五險(xiǎn)一金;

3.提供食宿;

4.年終獎(jiǎng)。

5

江西仰立新材料有限公司

民營(yíng)

安全員

3

安全工程及化學(xué)類專業(yè)

全日制本科及以上學(xué)歷

45周歲以內(nèi)

1.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和溝通能力;

2.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和原則性;

3.此崗位可接收應(yīng)屆生。

1.免費(fèi)食宿;

2.工資面議;

3.五險(xiǎn)一金;

4.固定班車接送;

5.三節(jié)福利;

6.高溫補(bǔ)貼;

7.慰問金等。

鄭斌

13367090008

bin_zheng@cacch.com

儀表工程師

4

儀表及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)

45周歲以內(nèi)

1.三年以上化工行業(yè)儀表維護(hù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。

3.此崗位可接受應(yīng)屆生。

研發(fā)工程師

3

化工相關(guān)專業(yè)

40周歲以內(nèi)

1.能夠獨(dú)立地操作、監(jiān)控和處理有機(jī)合成反應(yīng);

2.有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和工作責(zé)任感,誠(chéng)信可靠,具有協(xié)作精神;

3.此崗位可接受應(yīng)屆生。

6

江西鑫臻科技有限公司

民營(yíng)

安全工程師

1

化工相關(guān)專業(yè)

全日制本科及以上學(xué)歷

28-45周歲之間

5年及以上化工安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

有注冊(cè)安全工程師資格證。

1.月薪10K-12K;

2.五險(xiǎn)一金;

3.提供吃住。

張躍18680621989

1520852709@qq.com

儲(chǔ)備車間主任

6

全日制大專及以上學(xué)歷

30-45周歲之間

1.全日制大專畢業(yè)生工作滿10年以上,全日制本科畢業(yè)生工作滿5年以上;

2.熟悉化工企業(yè)生產(chǎn)流程及工藝知識(shí),有化工行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、環(huán)保管理理念,從事精細(xì)化工生產(chǎn)管理者優(yōu)先。

1.月薪10K-12K;

2.五險(xiǎn)一金;

3.提供吃住。

技術(shù)總監(jiān)

1

全日制本科及以上學(xué)歷

35-48周歲之間

1.受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、項(xiàng)目管理、合同法等方面的培訓(xùn),熟練運(yùn)用CAD等工程制圖軟件。

2.在精細(xì)化工行業(yè)有8年以上研究開發(fā)及項(xiàng)目實(shí)施管理的工作經(jīng)驗(yàn)。

3.精通行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)方法;能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向,對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見解;

4.熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法,有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。

5.能夠獨(dú)立完成新產(chǎn)品的工業(yè)化,包括工藝的確定和設(shè)備的選型等。

1.月薪15K-25K

2.五險(xiǎn)一金;

3.提供吃住。

7

江西邦浦醫(yī)藥化工有限公司

民營(yíng)

實(shí)驗(yàn)室研發(fā)組長(zhǎng)

2

理工類專業(yè)

全日制本科及以上學(xué)歷

45周歲以內(nèi)

1.能獨(dú)立完成項(xiàng)目的小試開發(fā)、中試優(yōu)化以及項(xiàng)目放入到車間執(zhí)行;能獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告;對(duì)企業(yè)有忠誠(chéng)度,對(duì)工作有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng);

2.會(huì)簡(jiǎn)單的HPLC/GC操作,會(huì)簡(jiǎn)單的MSH-NMR分析;能基本看懂英文文獻(xiàn),熟悉車間生產(chǎn)相關(guān)設(shè)備,根據(jù)工藝及車間設(shè)備制定生產(chǎn)SOP,能完成相關(guān)環(huán)評(píng)資料。

1.月薪10K-20K;

2.五險(xiǎn)一金;

3.提供吃住。

楊華平

13970613848

1487502185@qq.com

合計(jì)

38


附件3-1

新干縣2021年度急需緊缺高層次人才報(bào)名表

姓名

性別

出生

年月

相片

身份證號(hào)碼

戶口所在地

籍貫

E-mail

手機(jī)號(hào)碼

學(xué)歷

何時(shí)何校何專業(yè)畢業(yè)

一本學(xué)歷

碩士研究生學(xué)歷

博士研究生學(xué)歷

家庭住址

個(gè)

簡(jiǎn)

(從高中

階段開始填寫)

承諾:

本人保證以上所填信息屬實(shí),如有虛假被取消錄取資格無(wú)異議。

承諾人簽名:

此表一式一份,由未在編在崗急需緊缺人才填寫。

附件3-2

新干縣2021年度急需緊缺高層次人才報(bào)名表

出 生

年 月

照 片

政 治

面 貌

身份證

號(hào)

參加工

作時(shí)間

全日制

普通高校

學(xué)歷

畢業(yè)院校、系及專業(yè)

學(xué)位

學(xué)歷

畢業(yè)院校、系及專業(yè)

學(xué)位

何時(shí)何種方式進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位

通信地址

及 郵 編

聯(lián)

現(xiàn)工作單位及職務(wù)

進(jìn)入現(xiàn)工作單位時(shí)間及方式

報(bào)考單位

及職位

學(xué)習(xí)及工作簡(jiǎn)歷

獎(jiǎng)懲

情況

歷年年度

考核情況

家庭主要成員及主要社會(huì)關(guān)

稱 謂

姓 名

年齡

工作單位及職務(wù)

個(gè)人承諾

本報(bào)名推薦表所填寫的信息準(zhǔn)確無(wú)誤,所提交的證件、資料和照片真實(shí)有效,若有虛假,所產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。

報(bào)名人簽名(手寫):

所在單位及主管部門意見

(蓋章)

縣(市、區(qū))組織或人社部門意見

(蓋章)

用人單位主管部門審查

意見

(蓋章)

備 注











此表一式一份,此表由在編在崗急需緊缺人才填寫。

文章來源:http://www.xingan.gov.cn/news-show-118185.html?share_token=15aa1230-1919-41f9-9147-5a72bb233962


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