一、公司簡(jiǎn)介
于都縣雩潤(rùn)資產(chǎn)投資管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“雩潤(rùn)公司”)成立于2012年12月,注冊(cè)資本1億元,是于都縣委、縣政府批準(zhǔn)組建的縣屬國(guó)有企業(yè),主要負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)集中運(yùn)營(yíng)和國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)管理。公司主要從事政府授權(quán)范圍內(nèi)的國(guó)有資產(chǎn)管理、國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)、特定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、光伏運(yùn)維、新能源業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、投融資、后勤服務(wù)等。
為滿足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展各項(xiàng)工作的人才需求,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。
二、招聘原則
堅(jiān)持貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、人崗相適”原則,采取考試的方法擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位
2022年于都縣雩潤(rùn)資產(chǎn)投資管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員8名,具體招聘崗位、招聘人數(shù)及報(bào)考條件詳見(jiàn)《于都縣雩潤(rùn)資產(chǎn)投資管理有限公司公開(kāi)招聘職位表》(附件1)。
四、招聘條件
(一)應(yīng)具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨和社會(huì)主義制度,遵守憲法、法律、法規(guī)和紀(jì)律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體、心理?xiàng)l件;
5.具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;
6.具有崗位所需要的其他條件。
(二)下列人員不具備報(bào)名資格
1.曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或治安處罰的;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;
3.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的;
4.被列為失信人員名單的;
5.在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的;
6.有其他不適宜聘用情形的。
(三)學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他條件
1.詳見(jiàn)各招聘崗位具體要求。
2.學(xué)歷條件:崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。
3.專業(yè)條件:考生所學(xué)專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(二〇一九年一月版)為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的,考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄,即可報(bào)考;招聘崗位要求具體專業(yè)的,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。
4.年齡條件:報(bào)考人員須年滿18周歲,且不超過(guò)40周歲,全日制碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考人員放寬至45周歲。年齡計(jì)算方法為:18周歲以上是指2004年6月13日以前出生,35周歲以下是指1987年6月13日以后出生,40周歲以下是指1982年6月13日以后出生,45周歲以下是指1977年6月13日以后出生。
(四)工作經(jīng)歷要求
1.有工作經(jīng)歷要求的崗位,工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2022年6月13日(如“2年以上”指報(bào)名時(shí)仍在工作崗位,至2022年6月13日累計(jì)已滿2周年)。因部分院校畢業(yè)證所標(biāo)注的畢業(yè)時(shí)間未精確到“日”,也有的考生畢業(yè)后在若干個(gè)單位工作過(guò),故只要工作經(jīng)歷包含12個(gè)月份的,可視為滿1周年(例如:2019年7月畢業(yè)即開(kāi)始工作,至2020年6月為1周年,以此類推);考生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷?忌厴I(yè)后,在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)的,見(jiàn)習(xí)期可算相關(guān)工作經(jīng)歷,資格審查時(shí)提供見(jiàn)習(xí)協(xié)議及工資發(fā)放流水。
2.招聘崗位要求具體崗位工作經(jīng)歷、具體專業(yè)工作經(jīng)歷的,須提供工作單位出具的證明或勞動(dòng)合同或繳納社會(huì)保險(xiǎn)等佐證材料原件及復(fù)印件;未明確要求具體崗位工作經(jīng)歷、具體專業(yè)工作經(jīng)歷的,只要畢業(yè)后具有相應(yīng)時(shí)間的任何工作經(jīng)歷均可,須提供勞動(dòng)合同及聘用單位為考生繳交的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證,或聘用單位工資發(fā)放銀行流水,或從事個(gè)私經(jīng)濟(jì)相關(guān)證照等佐證材料原件及復(fù)印件?忌厴I(yè)后,在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)的,見(jiàn)習(xí)期可算相關(guān)工作經(jīng)歷,資格審查時(shí)提供見(jiàn)習(xí)協(xié)議及工資發(fā)放流水。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘公告將在于都縣人民政府網(wǎng)、公司微信公眾號(hào)(于都縣雩潤(rùn)資產(chǎn)投資管理有限公司)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年6月13日至2022年6月22日;
2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,不接受信函、電話、現(xiàn)場(chǎng)等其他方式報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)考多個(gè)崗位的,報(bào)名無(wú)效。
3.報(bào)名實(shí)行電子郵件報(bào)名,報(bào)名者應(yīng)將報(bào)名材料電子檔按照“報(bào)名崗位-姓名-聯(lián)系電話”的名稱壓縮打包發(fā)送至(ydxyrgs@163.com),報(bào)名材料包含以下:
(1)《2022年度于都縣雩潤(rùn)資產(chǎn)投資管理有限公司應(yīng)聘人員登記表》(附件2,按要求上傳本人半年內(nèi)電子頭像照片),填報(bào)信息必須完整真實(shí),不得遺漏重要社會(huì)關(guān)系、當(dāng)前所在單位等重要信息。
(2)本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件,學(xué)歷、學(xué)位證書在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,以及崗位要求的有關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書等材料掃描件。
(3)崗位要求具有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證等佐證材料。
郵件主題需注明:崗位名稱,不按要求發(fā)送做為無(wú)效報(bào)名)。
4.報(bào)考人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求,誠(chéng)信報(bào)考。不符合崗位條件者,請(qǐng)勿報(bào)名。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和錄用資格。如對(duì)本人是否符合崗位資格條件有疑問(wèn),報(bào)名前應(yīng)先向雩潤(rùn)公司人力資源部咨詢,確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。(咨詢電話:0797-6309617,請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?/span>8:30-12:00,14:30-17:30內(nèi)咨詢)
5.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的筆試開(kāi)考比例一般需達(dá)到3:1。對(duì)于無(wú)法達(dá)到開(kāi)考比的急需緊缺崗位,經(jīng)于都縣雩潤(rùn)資產(chǎn)投資管理有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,適當(dāng)降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例。
(三)筆試
1.筆試采取閉卷答題的方式進(jìn)行。
2.筆試時(shí)間:2022年6月25日
3.筆試地點(diǎn):以筆試準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)(2022年6月23日前以郵件形式發(fā)至初審合格考生郵箱)
4.筆試內(nèi)容:綜合卷(含行測(cè)、申論、專業(yè)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容,不指定教材)
5.筆試要求:筆試滿分100分。筆試人員必須攜帶本人身份證、《筆試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)參加考試,未按規(guī)定到達(dá)考場(chǎng)的視為主動(dòng)放棄。
6.筆試結(jié)果公示:筆試結(jié)果將在筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在公司公眾號(hào)(于都縣雩潤(rùn)資產(chǎn)投資管理有限公司)公示。
(四)面試前資格審查
1.資格審查時(shí)間:2022年7月7日至2022年7月8日
2.資格審查地點(diǎn):于都縣貢江鎮(zhèn)濂溪路80號(hào)雩潤(rùn)公司業(yè)務(wù)樓二樓人力資源部
3.資格審查時(shí)需持有以下證件、資料:
(1)《2022年度于都縣雩潤(rùn)資產(chǎn)投資管理有限公司應(yīng)聘人員登記表》,本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;
(2)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;同時(shí)提供學(xué)歷、學(xué)位證書在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;
(3)各類職稱或職業(yè)資格證書、從業(yè)證明、工作業(yè)績(jī)成果、獎(jiǎng)勵(lì)證明材料原件及復(fù)印件;
(4)崗位要求工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明,具體可為勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄、公積金繳納記錄、工作證明、離職(解除合同)證明、相應(yīng)國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位具有管理權(quán)限的組織人事證明材料,或者其他可以明確證明工作經(jīng)驗(yàn)且無(wú)歧義的材料等;
(5)招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及復(fù)印件;
(6)個(gè)人征信報(bào)告;
(7)本人近期2寸免冠同底版(藍(lán)底)正面彩色照片3張;
(8)委托他人資格審查的,須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份;
(9)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國(guó)企正式人員,應(yīng)出具單位、主管部門及組織人事部門同意報(bào)考的證明;
(10)大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等人員報(bào)考需提供服務(wù)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)厝松绮块T的同意報(bào)考證明或報(bào)名截止日前的解除服務(wù)協(xié)議;
4.未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄。
5.如面試資格審查發(fā)現(xiàn)材料不符或其它原因不符合招聘要求的,將按照筆試成績(jī)(需過(guò)合格線)從高到低依次予以遞補(bǔ)。如無(wú)可遞補(bǔ)人員,將報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議決定是否降比例予以面試或取消本崗位面試。
6.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi)),應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假,不真實(shí)、不完整,重要信息遺漏或惡意填寫錯(cuò)誤,與招聘崗位所要求的資格條件不符,或存在隱瞞身份報(bào)考等違規(guī)違紀(jì)行為,一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
7.資格審查通過(guò)后直接領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。
(五)面試
1.時(shí)間:初定2022年7月10日,具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。
2.根據(jù)筆試成績(jī)按1:3的比例確定入闈面試人員名單(與入圍最后一名成績(jī)并列者一并列入),對(duì)于無(wú)法達(dá)到面試比的急需緊缺崗位,經(jīng)于都縣雩潤(rùn)資產(chǎn)投資管理有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,適當(dāng)降低面試比例或不設(shè)面試比例。
對(duì)符合崗位報(bào)考要求的高端人才(如符合崗位報(bào)考要求的全日制研究生及以上學(xué)歷且年齡在45周歲以下的報(bào)考人員,或報(bào)考會(huì)計(jì)專員崗具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱的報(bào)考人員、報(bào)考工程管理專員崗具有二級(jí)及以上房屋建筑工程建造師執(zhí)業(yè)資格的報(bào)考人員),免筆試將直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),不受招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例限制。
面試的合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績(jī)低于70分的一律不予聘用。
(六)確定入闈體檢和綜合考察人員
1.確定入闈體檢、考核對(duì)象。
面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占40%和60%計(jì)算總成績(jī),總成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。高端人才面試成績(jī)即為總成績(jī)。按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分確定入闈體檢、綜合考察對(duì)象。如出現(xiàn)總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者確定為入闈體檢、綜合考察對(duì)象。
2.公布入闈體檢、綜合考察對(duì)象。面試結(jié)束后3日內(nèi)在公司微信公眾號(hào)(于都縣雩潤(rùn)資產(chǎn)投資管理有限公司)公布入闈體檢、綜合考察對(duì)象。
(七)體檢和綜合考察
1.體檢。組織體檢對(duì)象到醫(yī)院(具體時(shí)間和醫(yī)院另行通知)進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.綜合考察?疾煊捎诙伎h雩潤(rùn)資產(chǎn)投資管理有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),主要是全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及需要回避等方面的情況。
3.寧缺毋濫。若因應(yīng)聘人員在體檢、綜合考察等環(huán)節(jié)不合格或有其它不符合職位要求情況,出現(xiàn)職位空缺,將堅(jiān)持“寧缺毋濫”原則,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)會(huì)議審定
公司人力資源部負(fù)責(zé)把經(jīng)筆試、資格審查、面試,并通過(guò)體檢和綜合考察的擬聘用人選名單,提請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議審定擬聘用人員。
(九)公示
公司領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)確定聘用人員后,在公司微信公眾號(hào)(于都縣雩潤(rùn)資產(chǎn)投資管理有限公司)公示5天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,核查屬實(shí)后取消其聘用資格。
(十)錄用
對(duì)聘用人員實(shí)行上崗試用期制,試用期為2個(gè)月,試用期滿后由于都縣雩潤(rùn)資產(chǎn)投資管理有限公司進(jìn)行考核并按相關(guān)規(guī)定和程序?yàn)樾聠T工辦理入職手續(xù)(試用期內(nèi)考核不合格,公司可單方解除勞動(dòng)合同),薪酬參照本公司薪酬方案發(fā)放。
六、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考考生要隨時(shí)關(guān)注公司所在地政府關(guān)于出行、隔離、檢測(cè)等各項(xiàng)防疫規(guī)定,提前做好相關(guān)準(zhǔn)備并嚴(yán)格執(zhí)行,確保能夠按時(shí)參加考試?荚嚠(dāng)天凡不符合公司當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾蟮,不得參加考試?/span>
(二)招聘相關(guān)事宜將通過(guò)于都縣雩潤(rùn)資產(chǎn)投資管理有限公司公眾號(hào)公布或以電話、郵件、短信方式通知,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注,并確保手機(jī)暢通,由于無(wú)法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致失去考試資格的,責(zé)任由考生自負(fù)。
(三)本次考試不收取任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)考生提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
(四)本公告最終解釋權(quán)在法律允許的范圍內(nèi)歸于都縣雩潤(rùn)資產(chǎn)投資管理有限公司。
附件:
1.2022年于都縣雩潤(rùn)資產(chǎn)投資管理有限公司公開(kāi)招聘人員崗位表
2.2022年度于都縣雩潤(rùn)資產(chǎn)投資管理有限公司應(yīng)聘人員登記表
3.疫情防控告知書
于都縣雩潤(rùn)資產(chǎn)投資管理有限公司
2022年6月13日
附件1:2022年度于都縣雩潤(rùn)資產(chǎn)投資管理有限公司公開(kāi)招聘人員崗位表
附件2: 2022年度于都縣雩潤(rùn)資產(chǎn)投資管理有限公司應(yīng)聘人員登記