分宜縣城市投資控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱分宜縣投控集團(tuán)）為縣政府直屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，為滿足業(yè)務(wù)需求，決定面向社會(huì)公開招聘13名工作人員，就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策、遵紀(jì)守法、品行端正；

（二）工作責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛學(xué)習(xí)，具有開拓創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能保守工作秘密，清正廉潔，服從組織安排；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合體檢要求；

（四）具有與崗位相匹配的職業(yè)技能水平，熟練掌握辦公自動(dòng)化；

（五）具有以下情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

3.曾被開除公職的；

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.本人被列入失信被執(zhí)行人名單的；

其他不宜報(bào)名的情形。

（一）資料管理員（1名）

任職條件：

1.本科及以上學(xué)歷，土木類相關(guān)專業(yè)；

2.具備三年及以上施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)資料管理經(jīng)驗(yàn)；并能夠熟練應(yīng)用各類辦公軟件；

3.工作認(rèn)真仔細(xì)、品行端正、吃苦耐勞、服從安排、做事嚴(yán)謹(jǐn)；有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的職業(yè)操守；

4.年齡在35周歲以下。

（二）房建工程師（1名）

任職條件：

1.本科及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；

2.具備五年及以上房建裝修工程設(shè)計(jì)和管理經(jīng)驗(yàn)；

3.持有注冊(cè)二級(jí)房建師及以上資格證書優(yōu)先考慮；

4.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，做事嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，熟練使用Word、Excel、CAD及造價(jià)軟件；

5.年齡在35周歲及以下。

（三）土建工程師（1名）

任職條件：

1.本科及以上學(xué)歷，土木類相關(guān)專業(yè)；

2.具備五年及以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)；

3.持有注冊(cè)建筑工程二級(jí)及以上建造師資格證書優(yōu)先考慮；

4.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，做事嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，熟練使用Word、Excel、CAD及造價(jià)軟件；

5.年齡在35周歲及以下。

（四）造價(jià)工程師（2名）

任職條件：

1.本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)；

2.具備兩年及以上工程造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn)；

3.持有注冊(cè)安裝二級(jí)造價(jià)師及以上資格證書優(yōu)先考慮；

4.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，做事嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，熟練使用Word、Excel、CAD及造價(jià)軟件；

5.年齡在35周歲及以下，持有注冊(cè)安裝一級(jí)造價(jià)師證書的放寬到40周歲。

（五）融資業(yè)務(wù)員（2名）

任職條件：

1.本科及以上學(xué)歷，金融類相關(guān)專業(yè)；

2.具有兩年以上銀行、證券公司或城投類企業(yè)投融資崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)投融資、資金運(yùn)作、項(xiàng)目評(píng)審能力、投資決策能力和資產(chǎn)規(guī)范管理運(yùn)作能力，做事積極嚴(yán)謹(jǐn)，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)；

4.年齡在35周歲及以下。

（六）資產(chǎn)管理員（2名）

任職條件：

1.本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；

2.具有兩年以上資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，做事嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，熟練使用Word、Excel等軟件；

4.年齡在35周歲以下；

5.從事過(guò)不動(dòng)產(chǎn)登記代理人職業(yè)的優(yōu)先考慮。

（七）財(cái)務(wù)出納崗（2名）

任職條件：

1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；

2.具有兩年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；

3.持有助理會(huì)計(jì)師以上資格證書優(yōu)先考慮；

4.了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和辦公軟件；

5.年齡在35周歲及以下。

（八）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗（2名）

任職條件：

1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；

2.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，具有兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.持有助理會(huì)計(jì)師以上資格證書優(yōu)先考慮；

4.了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和辦公軟件；

5.年齡在35周歲及以下。

招聘流程：報(bào)名－資格審查－筆試－面試－體檢－考察－聘任。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月18日－7月27日

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式，報(bào)名者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名表、身份證（正反面）、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書發(fā)送至電子郵箱fyctgs@163.com。每人限報(bào)1個(gè)崗位。郵件主題及文件請(qǐng)注明：姓名+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式。

3.聯(lián)系方式：徐先生18770906606、 0790-5881517、陳女士17561651578

（二）資格審查

公司根據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)名條件和崗位要求進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查者進(jìn)入筆試。筆試按1:3比例開考，無(wú)符合條件者或未達(dá)到開考比例的崗位取消招聘，招聘多名人員的崗位未達(dá)到開考比例，全部人數(shù)相應(yīng)核減招聘數(shù)量。

1.資格審查時(shí)間：2022年7月28日－29日

2.資格審查地點(diǎn)： 分宜縣萬(wàn)年北路31號(hào)分宜縣投控集團(tuán)301辦公室。

3.資格審查需攜帶的材料（審查所需原件，應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)準(zhǔn)備復(fù)印件1份，并按以下順序裝訂成冊(cè)）：

（1）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷等崗位招聘要求的相關(guān)證書原件；

（2）其他：已獲榮譽(yù)等原件及復(fù)印件；

（3）近期正面免冠1寸照片1張；

（4）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（請(qǐng)登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢認(rèn)證并打印）。

（三）考試

考試分筆試和面試。

1.筆試

（1）主要進(jìn)行行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)；

（2）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2022年7月30日，地點(diǎn)為新余市分宜縣萬(wàn)年北路31號(hào)辦公大樓四樓會(huì)議室，如有變動(dòng)另行通知。

2.面試

（1）確定面試人員：根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1:3的比例確定面試人員名單，如遇末位同分情況，一并入圍面試；

（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)：2022年7月31日，地點(diǎn)為新余市分宜縣萬(wàn)年北路31號(hào)辦公大樓3樓會(huì)議室，如有變動(dòng)另行通知。

3.確定擬聘用人選

各崗位根據(jù)筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，從高分到低分確定考察人選，綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)確定排名順序。

（四）組織體檢和考察

1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)﹝2016﹞140號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用試用期滿考核合格后可申請(qǐng)報(bào)銷。

2.考察。組織考察內(nèi)容：政治思想、道德品質(zhì)、個(gè)人信用、敬業(yè)精神、工作業(yè)績(jī)和工作能力等。由本人通過(guò)贛服通小程序查詢無(wú)違法犯罪證明記錄并提供電子版原件。考察不合格取消錄用資格，根據(jù)招聘崗位空缺人數(shù)，按照考試排名遞補(bǔ)。

（五）聘任

考察合格，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的人員按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同：

1.公司人員均實(shí)行聘任制，試用期2個(gè)月，試用期工資1500元/月。

2.聘任期滿后，聘期內(nèi)績(jī)效考核目標(biāo)均已完成的，按有關(guān)規(guī)定辦理續(xù)聘手續(xù)，轉(zhuǎn)正后年收入不低于6萬(wàn)元；未完成績(jī)效考核目標(biāo)的，即時(shí)予以解聘。聘期內(nèi)發(fā)生違紀(jì)違法行為的，依法依規(guī)處理。

（一）年齡的界定方式。35歲以下指1987年7月1日后出生（含1987年7月1日），以此類推。

（二）參加招聘的人員應(yīng)服從招聘防疫工作人員安排。

1.來(lái)自境外、疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的報(bào)考應(yīng)試人員，應(yīng)根據(jù)分宜縣防疫工作要求，進(jìn)行14天集中隔離觀察；

2.在進(jìn)入考點(diǎn)大門時(shí)，體溫正常的，且“贛通碼”顯示為綠碼的，方可進(jìn)入考場(chǎng)。如遇應(yīng)試人員發(fā)熱的、“贛通碼”掃碼為黃碼或紅碼的、不戴口罩的、體溫連續(xù)三次測(cè)量≥37.3℃以上的，禁止進(jìn)入考場(chǎng)，并直接勸離。

（三）對(duì)不正當(dāng)手段處理。對(duì)在考試過(guò)程中作弊、偽造涂改證件（證明）或以其他不正當(dāng)手段獲取聘用資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消招聘資格。對(duì)觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

本公告未盡事宜由分宜縣投控集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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分宜縣城市投資控股集團(tuán)有限公司

2022年7月15日

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