為進一步提升我縣應急能力建設，充實我縣應急救援力量。更好地保障大余社會建設和人民生命財產(chǎn)安全，結合我縣的實際，擬招聘14名專業(yè)森林消防隊員，制定招聘方案如下：

招聘人數(shù)及原則

（一）招聘人數(shù)：14名（其中，森林消防撲火隊員12名，辦公室文員2名）。

（二）招聘原則：依據(jù)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，實行統(tǒng)一測試、嚴格考察、擇優(yōu)錄用。

招聘對象及條件

（一）招聘對象：森林消防撲火隊員為男性，辦公室文員限女性，城鎮(zhèn)和農(nóng)村戶籍不限。

（二）招聘的基本條件

森林消防撲火隊員（12名）：

1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，有較強的事業(yè)心和責任感。

2.熱愛森林消防工作，品行端正，作風正派，遵紀守法，服從組織分配。

3.身體健康，五官端正，身體無明顯不良癥狀和缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無重度平跖足，無傳染性疾病，身體協(xié)調(diào)性好，反應敏捷。

4.高中以上學歷，年齡18周歲以上30周歲以下（1992年10月25日以后，2004年10月25日以前出生）。身高1.60米以上，體重不超過標準體重的30%、不低于標準體重的15%（標準體重=（身高-110）Kg）。裸眼視力不低于4.5。

5.退役軍人或具有滅火救援相關工作經(jīng)歷的，優(yōu)先錄取。

有下列情況之一者，不具備考試資格：

1.有嚴重違法違紀，受過黨紀、政紀處分或參與法輪功邪教非法活動的；

2.觸犯法律，受過刑事和行政處罰的；

3.不適合從事森林消防工作的其他情形。

辦公室文員（2名）：大專以上學歷，限女性，年齡36周歲以下（1986年10月25日以后出生）。身高1.55米以上。有較強公文寫作功底并熟練操作辦公系統(tǒng)。

招聘工作的步驟和程序

公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、面試考核、體檢、體能與實操測試、公示、聘用的程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

在大余縣人民政府網(wǎng)站（http://www.jxdy.gov.cn/）上發(fā)布招聘公告。

（二）報名及資格審查（資格審查貫穿整個招聘工作全過程，含試用期內(nèi)）。

1.報名所需材料

（1）報考者到縣招聘辦領取《報名表》（或網(wǎng)上自行下載），一式兩份，并貼好近期免冠2寸彩照，另準備同底2寸彩照1張（照片背面寫清姓名），于報名時一并提交縣招聘辦。

（2）報考者須提供：戶口簿、身份證、學歷等原件和復印件；已婚人員提供屬地計劃生育證明，未婚人員提供未婚證明；無違法犯罪記錄證明。

2.報名時間、地點及方式

（1）報名時間：2022年10月20日至10月24日，上班時間，上午8∶30－12∶00，下午14∶30－17∶30。

（2）報名地點及方式

請報名者攜帶有關資料直接到招聘領導小組辦公室報名（設縣專業(yè)森林消防大隊二樓），聯(lián)系人：駱晗，聯(lián)系電話：17770140857（手機）。

3、資格審查

招聘領導小組對報名者進行資格審查，并及時通知資格審查合格者考核的時間和地點。

（三）面試考核

考核時間：待定，地點：縣專業(yè)森林消防大隊一樓會議室。采取結構化面試方式進行，主要測試考生的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、人際交往能力和自我情緒控制能力等。面試合格者進入下一環(huán)節(jié)，不合格者予以淘汰。

（四）體能與實操測試由縣招聘辦根據(jù)天氣情況具體再另行通知并負責實施考核工作。考核內(nèi)容：

1.森林消防撲火隊員體能測試項目為3000米跑步、單杠引體向上、俯臥撐、立定跳遠、仰臥起坐各單項分值為20分，總分為100分。由招聘辦根據(jù)報名人數(shù)情況確定測試分組，按體測所得分數(shù)，60分為及格，低于60分者予以淘汰，如及格人數(shù)多于擬招聘人數(shù)，按得分高低，取前14名進入下一環(huán)節(jié)。

2.辦公室文員實操項目為基本公文協(xié)作與辦公系統(tǒng)運用，根據(jù)面試成績前5名進行測試，取前3名進入下一環(huán)節(jié)。

（五）體檢

面試、體測實操通過人員由縣招聘辦組織進行體檢，體檢標準參照公務員體檢錄用的體檢標準執(zhí)行。體檢合格者為擬聘用人選進入下一環(huán)節(jié)。

（六）公示、聘用

對于森林消防撲火隊員、文員擬聘用人選，體檢合格，經(jīng)公示7天無異議后，由縣專業(yè)森林消防隊按規(guī)定辦理有關聘用手續(xù)。如擬聘用人選在公示階段查處不合格，或自動退出，則按體能測試成績排名進位列為擬聘用人選。

聘后待遇與管理

（一）對聘用人員，由縣專業(yè)森林消防隊履行聘用手續(xù)并簽訂試用期2個月、第一期合同期為3年、第二期合同期為5年、第三期合同期為無固定期限的勞動用工合同，報縣應急管理局、縣人力資源和社會保障局備案。以后根據(jù)工作需要確定聘用年限。

（二）聘用人員一律實行準軍事化管理。

（三）聘用人員在規(guī)定時間到縣專業(yè)森林消防大隊報到并簽訂勞動用工合同，逾期不報到簽訂勞動用工合同的，取消本次聘用資格。聘用后由縣專業(yè)森林消防大隊按規(guī)定定期、不定期進行考核。對考核不合格者、在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的、聘用期內(nèi)脫崗連續(xù)超過15天一年累計超30天的，報縣應急管理局研究予以解聘。

（四）聘用人員工資待遇。工資待遇3000元/月，另一線撲火隊員享受800元/月的高危職業(yè)補助和300元/月的訓練補助；聘用人員統(tǒng)一辦理醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、生育保險、工傷保險等五險，統(tǒng)一繳納住房公積金，所需經(jīng)費除個人部分由本人承擔外，其余部分由縣財政負擔。

（五）為穩(wěn)定縣專業(yè)森林消防隊伍，建立激勵機制，聘用期滿，經(jīng)考核合格者，直接續(xù)聘。

未盡事宜，由縣專業(yè)森林消防隊隊員招聘領導小組研究確定。咨詢電話：17770140857（駱）、19917991798（趙）。

本方案由縣專業(yè)森林消防隊隊員招聘領導小組負責解釋。

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/vARohmonYhcenS0ti2_o-Q